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Interpellanza con risposta scritta al Senato della Repubblica


http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/frame.jsp?tipodoc=Sindisp&leg=16&id=431708

di seguito lo stesso articolo del link

Legislatura 16 Atto di Sindacato Ispettivo n° 4-02013

Atto n. 4-02013

Pubblicato il 29 settembre 2009
Seduta n. 259

LANNUTTI , BELISARIO , CARLINO , DI NARDO , MASCITELLI , RUSSO – Ai Ministri dello sviluppo economico e del lavoro, della salute e delle politiche sociali. –

Premesso che:

Eutelia SpA, una società attiva nel campo delle telefonia e dell’informatica, è arrivata ad impiegare 2.600 persone circa comprando ed inglobando aziende storiche del panorama informatico e tecnologico italiano (Getronics, Bull, NoiCom, Edisontel, Freedomland ed altre) dotate di un cospicuo patrimonio in termini di capitali liquidi e immobili, alcuni di notevole pregio e valore di mercato, e di clienti importanti e strategici (Ministeri, Regioni, Poste, banche e vari enti locali) oltre ad una riconosciuta professionalità e credibilità sul mercato;

in data 25 maggio 2009 Eutelia trasferiva alla neocostituita società Agile srl (di proprietà, al 100 per cento, della stessa Eutelia) il ramo d’azienda denominato “perimetro information technology” comprensivo di circa 2.160 dipendenti, ed in base allo stato patrimoniale allegato all’atto di cessione si evidenziava, tra le altre voci contabili, il passaggio ad Agile srl sia dell’intero ammontare del fondo di trattamento di fine rapporto relativo ai dipendenti trasferiti, sia dei debiti tributari di titolarità del cedente;

in data 15 giugno 2009 Eutelia cedeva le proprie quote della Agile Srl alla società Omega SpA;

la Agile, pur non avendo dichiarato stato di crisi, ad oggi non risulta aver pagato né gli emolumenti dei mesi di luglio ed agosto 2009 né le spettanze maturate nel corso del rapporto con Eutelia (contributi previdenziali, buoni pasto, fondi complementari di previdenza, fondi sanitari interaziendali, rimborsi spese) se non a pochissimi lavoratori e non risulta neppure aver onorato i debiti verso i fornitori, i quali avrebbero interrotto le consegne con gravissime conseguenze per la società, considerata l’importanza della sua clientela sia pubblica (Ministeri, Polizia, tribunali, eccetera) che privata (Poste italiane);

nonostante quanto più volte affermato dai nuovi dirigenti della Agile, non è stato presentato alcun piano industriale per il rilancio o la ricapitalizzazione della società ma, al contrario, il nuovo amministratore unico, dott. Claudio Marcello Massa, in una missiva al Ministero dello sviluppo economico datata 18 settembre 2009, dichiarava di aver conteggiato una sacca di esuberi ammontanti a circa 1.300 addetti, improduttivi;

in data 24 luglio 2009 le organizzazioni sindacali di categoria iniziavano la raccolta di firme per chiedere la revoca della cessione del ramo information technology dalla società Eutelia SpA alla società Agile srl;

considerato che risulterebbe evidente, ad opinione degli interroganti, come la cessione dei lavoratori da Eutelia ad Agile sia stata effettuata con il solo scopo di alleggerire la società di provenienza da qualsiasi onere derivante dalla gestione del personale, operazione rivelatasi nei fatti una sorta di licenziamento collettivo dove Eutelia non avrebbe pagato né trattamenti di fine rapporto e né i costi derivanti dall’applicazione degli ammortizzatori sociali,

si chiede di sapere quali iniziative concrete intenda porre in essere il Governo al fine di: a) ottenere il pagamento per tutti i lavoratori di tutte le spettanze arretrate anche attraverso l’utilizzo diretto delle risorse provenienti dai clienti dell’azienda Agile; b) ottenere da parte dei nuovi vertici di Agile srl la definizione di un concreto piano industriale che assicuri la salvaguardia dell’occupazione e della produzione; c) in generale, salvaguardare l’occupazione e lo sviluppo in un settore all’avanguardia quale quello informatico.

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7 ottobre 2009 - Posted by | Articoli, Economia, Lavoro, Politica | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

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